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LLM应用的未来,其竞争力的核心,已不再是模型本身的参数大小或某个提示词的精巧,而是我们围绕模型所设计的那套流程的优劣。
2026年6月,CXOU AI未来大会在上海成功举办,聚焦AI技术落地与数字化转型。海纳AI凭借在AI招聘领域的技术创新和行业贡献,荣获"CXOU人工智能企业奖"。其AIAgent产品实现招聘全流程自动化,已服务数千家企业,显著提升效率并降低成本。展会现场,海纳AI展示了快速建模和多模态分析能力,引发广泛关注。此外,海纳AI与CXOUNION达成战略合作,共建AI招聘新生态,推
传统RAG → 增强检索RAG → Agentic RAG↓ ↓ ↓单次检索 查询重写 自主决策直接生成 结果排序 迭代优化基础过滤 多信源校验。
腾讯Agent开发面试12道硬核问题全解,结合PaiCLI源码讲解SubAgent编排、Skill分层、记忆系统、上下文压缩等Agent工程化核心技术。
RAG与Agent进阶优化全解析:分块、检索、自愈与落地避坑 分块策略上,滑动窗口(300-500字符块长+50-100重叠步长)解决语义割裂问题,而语义分块通过NLP模型识别边界实现精准切割,需权衡计算成本。检索优化需解决误召回(重排模型+业务过滤)和检索稀释(分层排序+阈值控制),冷启动场景可借助同义词库和摘要增强。 Agent工程需防范死循环(调用次数限制+终止规则)并优化任务拆解(标准化模
三面结束,走出大楼,我深吸一口气。Agent方向已经过了“会不会调API”的阶段,现在要的是真正懂系统设计、能解决落地难题的人。从核心模块的拆解,到Memory的精细设计,再到多模态和长上下文的优化,每一个问题都在追问:你到底是调包侠,还是真的思考过背后的原理?如果你也在准备Agent方向的面试,希望这篇文章能帮你理清思路。记住,面试官要的不是标准答案,而是你思考问题的过程。
本文探讨了面向对象编程中的接口与抽象基类应用。通过吃汉堡的示例对比了两种编程方式:面向实现编程会导致代码扩展性差,而面向接口编程(依赖抽象基类)则提高了灵活性。文章详细介绍了Python中抽象基类(ABC)的使用方法,包括类型注解、运行时检查和虚拟子类注册。进一步讲解了Python协议的强大之处,通过上下文管理器协议和迭代器协议展示了鸭子类型的优势。最后介绍了Python 3.8引入的静态协议(P
本文系统梳理了Agent面试的核心知识体系,包含12个关键模块:从基本范式到多智能体协作,从工作流规划到工具技能管理。重点讲解了workflow与agent的边界、动态规划策略、推理反思机制、工具技能分层等高频考点,并标注了建议实践代码的环节。文章特别强调实际应用中需区分短期/长期记忆,合理设计容错机制,并根据任务复杂度选择静态规划或滚动规划策略。最后指出生产环境中需平衡协议标准化与系统稳定性,为
组件作用特点引用计数主要内存管理方式实时、简单,无法处理循环引用分代垃圾回收辅助回收循环引用的不可达对象标记-清除,分代扫描,有阈值触发内存池为小对象(<512B)提供快速分配与缓存Arena→Pool→Block三级结构,减少碎片PyObject头部每个对象共有的引用计数和类型指针至少占用28字节(64位)__slots__类实例去掉__dict__,节省内存大量实例时效果显著,但灵活性下降。
本文是【Python 面试突击】系列第 04 篇,涵盖标准库、range/xrange、类方法区别、参数传递机制、异常处理、lambda 函数、进程线程场景、pass 作用、GIL 限制及新旧式类差异。每道题均提供面试官想听的标准回答 + 代码示例 + 避坑指南,助你从容应对技术面,展现扎实功底。
2026年Agent岗面试深度指南:从基础到多Agent协作 本文针对2026年Agent技术岗位面试趋势,系统梳理核心考点与应对策略。面试重点已从框架使用转向底层原理和工程实践,涵盖8大模块: 基础认知:明确Agent与Chatbot、Workflow的本质区别,掌握ReAct核心机制 单Agent架构:深度解析5大模块(决策/工具/记忆等),强调自研优化能力 算法内核:超越GRPO模板,探讨训
我理解 Agent 和 Workflow 最核心的区别是「谁来决定下一步」。Workflow 是我提前把流程写死的,每一步怎么走都是固定的,确定性高、好控制;Agent 是让 LLM 自己决定下一步做什么,灵活但不可控。常见的设计范式除了纯 Agent 之外,还有 ReAct、Plan-and-Execute、Reflection 这几种。我在实际工程里用得最多的反而是把两者混用,固定流程的部分用
浅拷贝/列表copy/切片):只复制表层,嵌套引用类型共享,修改嵌套元素会影响原对象,速度快、占用内存少。深拷贝):递归复制所有层级,完全独立,修改任何元素都不影响原对象,速度慢、占用内存多。Python关键:只有列表、字典等可变对象的嵌套结构,才需要区分深浅拷贝;不可变对象(int/str/tuple)无差异。__new__是「构造方法」,负责创建实例(返回空对象),参数是cls,适用于单例、定
基于 LLM 的 Agent 构建核心遵循 「极简优先、能力分层、流程可控、治理闭环」 四大原则,以 LLM 为智能核心,通过工具增强、流程编排、协作规范、安全治理四层能力搭建,从「单点任务执行」逐步升级为「复杂任务自治 / 协作」,同时平衡灵活性与可控性、效率与安全性,最终实现能落地、可维护、高可靠的生产级 Agent。
2026 Agent面试全攻略:7家大厂信号+8大核心考点+18道自测题
每天与 AI 助手沟通时,你是否还在一遍遍重复同样的背景?“我们公司的代码规范是……”、“部署指令是……”这种“重复解释”被戏称为 AI 的“每日失忆症”,因为大模型是无状态的。
能感知环境并做出决策能执行行动改变环境状态能通过反馈学习和改进拥有独立的决策能力和目标在LLM时代,Agent = LLM + 记忆 + 工具 + 规划能力Multi-Agent系统定义多个具有不同能力和角色的Agent相互协作,共同完成复杂任务的系统。常见的协作模式串行协作:Agent1输出 → Agent2输入,链式执行并行协作:多个Agent同时工作,最后汇总结果层次协作:Master Ag
agent 训练的主流范式是模仿学习:给模型看专家的成功轨迹,让它学着做。但这里有一个根本性的缺陷——模型只学到了"该做什么",却从未理解"为什么不该做别的"。它见过的全是正确答案,对错误状态毫无感知。一旦环境偏离训练分布,agent 就像背答案的学生遇到新题,只会机械重复,不会变通。
本文是【Python 面试突击】系列第 02 篇,聚焦 Python 核心机制与面向对象深度特性,涵盖 GIL、生成器/迭代器、闭包、切片、with 语句、new vs init、继承、反射、super、内存泄漏 —— 全是中高级开发者必须掌握的“内功心法”,也是大厂面试区分“会用”和“懂原理”的关键分水岭。
就是今天要聊的核心——**Agent Loop**。
我理解这三个概念是粒度从小到大的三层结构。Tools 是最小的能力单元,就是封装好的可调用函数,比如搜索、执行代码、发邮件,它只负责「执行」,本身没有任何决策能力;Agent 是一个完整的决策系统,内部用 LLM 做大脑,自己判断什么时候调哪个 Tool、要不要继续、什么时候结束,是主动的;Workflow 是更上层的编排框架,把 Agent、LLM、Tools 组织成一条确定性流程,每个节点做什
在多 Agent 系统里,上下文怎么传,决定了系统的稳定性上限、成本下限、以及排障时的血压。
运维开发岗位的面试更注重。