1项目里如何主动出击，如果管理很混乱，那机会就很多，比如接口文档，需求，测试，都没有管，比如有些是禅道 有些是刀耕火种，啥也没有，就主动的把东西要过来管，因为目标是做一个独立开发者然后转化副业，上班的过程就是拿钱学习的过程。
2不管是后端 还是 前端，不要怕得罪人，因为我们一般公司都是一两年就倒闭或者换了，只要我们学到自己应得的就可以，比如敢于给别人指指点点，有魄力的人身上都有刺。
做事的人，就不要怕错，唯唯诺诺是无所作为的，因为不突出谁理你。
3在项目里要多思考 多规划 然后 执行力要强，别怕，那些比你厉害的，反正不耻下问，脸皮厚，对事不对人。
4技术一定要卷起来，过硬，平时要下苦功夫，尤其是前面三年过度的时候，决定后面是不是可以晋升，从容的摸鱼。
5流动的人来人往，基本两三年换一批人，只有老核心才不会动，因为代码都在他手里，所以要往核心靠，有时候会遇见内部对立，派系斗争，占位不行就跑路。